指標

ラスパイレス指数は、国で働く人と地方で働く人の給与水準を比べるためのものです。もし地方で働く人の構成（学歴や経験年数など）が国の人と同じだった場合、国の人の給与を基準（百）としたときに、地方の人の給与がどれくらいになるかを示します。これにより、単純な平均給与の比較では見えにくい、構成の違いによる影響を取り除いた、より公平な比較ができます。例えば、地方の人の平均年齢が高い場合、経験年数の差で給与が高く見えることがあります。ラスパイレス指数は、このような年齢構成の違いを考慮して、より正確な給与水準を把握するために使われます。算出方法としては、まず地方の人の構成を国の人の構成に合わせるように調整します。そして、調整後の地方の人の給与総額を、同じ構成の国の人の給与総額で割り、百を掛けて算出します。この指数が百に近いほど、地方の人の給与水準は国の人と同程度と言えます。しかし、大きく上回る場合や下回る場合には、地域の経済状況や物価水準などを分析する必要があります。ラスパイレス指数は、給与水準を比較するための指標の一つであり、これだけで給与の妥当性を判断することはできません。他の情報と合わせて総合的に判断することが大切です。